Met trots en dankbaarheid kijkt Heidi Gronert, eigenaar van Oscars Groen, terug op het 40-jarig jubileum van het hoveniersbedrijf. Wat begon als een bescheiden onderneming in de Achterhoek, is in vier decennia uitgegroeid tot een begrip in de regio en daarbuiten. In dit artikel vertelt Heidi over de oorsprong van Oscars Groen, de hoogte- en dieptepunten, en de toekomstplannen.
De start van een droom
In 1985, tijdens de kredietcrisis, begon het verhaal van Oscars Groen. Heidi’s vader, oorspronkelijk loodgieter en elektricien, besloot samen met haar moeder een andere weg in te slaan nadat hij zijn baan verloor. Geïnspireerd door zijn vader, die hovenier was, startte hij een klein hoveniersbedrijf. “Mijn ouders begonnen letterlijk met de schop in de hand,” herinnert Heidi zich. “Ze werkten hard en bouwden gestaag aan hun droom.”
De eerste jaren waren bescheiden. Het bedrijf groeide vanuit een tuincentrum in Gaanderen, waar klanten niet alleen voor planten en gereedschap terecht konden, maar ook voor complete tuinontwerpen. “Mijn ouders combineerden het tuincentrum met hovenierswerk. Langzaam maar zeker kwam daar steeds meer vraag naar,” legt Heidi uit.
Generatieoverdracht en groei
Als jongvolwassene werd Heidi al vroeg bij het bedrijf betrokken. “Ik was 21 toen ik de directiestoel overnam,” vertelt ze. “Mijn vader werkte vooral buiten en had iemand nodig die het kantoor draaiende hield. Dat werd ik.”
Onder Heidi’s leiding maakte Oscars Groen een transformatie door. Het tuincentrum werd uiteindelijk gesloten om volledig te focussen op hoveniersdiensten. “Het was een lastige beslissing, vooral voor mijn ouders, maar het bleek de juiste keuze,” zegt ze. “We hebben ons gespecialiseerd in hoogwaardige tuinontwerpen en onderhoud, en dat heeft ons gebracht waar we nu staan.”
Met een team van 15 medewerkers verzorgt Oscars Groen projecten in de Achterhoek en ver daarbuiten. “We werken nu zelfs voor klanten in steden als Rotterdam, Amsterdam en Breda. Ons vakmanschap wordt gewaardeerd,” vertelt Heidi trots.
Een vrouw in een mannenwereld
Het ondernemerschap bracht uitdagingen met zich mee, vooral als vrouw in de hoveniersbranche. “Het was niet altijd makkelijk,” geeft Heidi toe. “De hovenierswereld is traditioneel een mannenbolwerk, maar ik heb me daar nooit door laten tegenhouden. Ik ben erin gegroeid en inmiddels kennen mensen mij en Oscars Groen.”
Ze benadrukt dat het bouwen van relaties met klanten en medewerkers de sleutel tot succes is. “We hebben veel trouwe klanten die al decennia bij ons blijven. Dat komt omdat we staan voor kwaliteit en onze afspraken nakomen.”
Hoogte- en dieptepunten
Net als elk bedrijf kende Oscars Groen moeilijke periodes. “De bankencrisis en later corona waren pittig,” vertelt Heidi. “Maar ook persoonlijke uitdagingen, zoals problemen met personeel of intensieve projecten, hebben me gevormd als ondernemer.”
Ondanks de uitdagingen is Heidi trots op wat er is bereikt. “We hebben een stabiel, gezond bedrijf opgebouwd. Dat is het resultaat van jarenlang hard werken en investeren in kwaliteit.”
40 jaar Oscars Groen: een mijlpaal
Het 40-jarig jubileum wordt gevierd op een manier die bij het bedrijf past: laagdrempelig en persoonlijk. “We hebben ervoor gekozen om geen groot feest te organiseren, maar om het jubileum gedurende het jaar te vieren,” legt Heidi uit. “Met onze medewerkers gaan we een dagje weg, en we willen een aantal klanten interviewen die al lange tijd bij ons zijn.”
Het idee is om verhalen te delen over de samenwerking en de waarde die Oscars Groen toevoegt. “We willen laten zien dat we niet alleen tuinen maken, maar ook relaties bouwen,” zegt Heidi. “Dat is waar we echt trots op zijn.”
Toekomstplannen
Als Heidi vooruitkijkt, ziet ze uitdagingen maar ook kansen. “Ik merk dat ik behoefte heb aan een werkvoorbereider of calculator om mij te ondersteunen. Het zou fijn zijn om meer tijd vrij te maken voor creativiteit en contact met klanten,” vertelt ze.
Daarnaast blijft de focus op kwaliteit en duurzaamheid. “We willen blijven investeren in onze mensen en onze projecten. Of het nu gaat om een grote bedrijfstuin of een particuliere zwemvijver, we willen klanten blijven ontzorgen van ontwerp tot onderhoud.”
Dankbaar en ambitieus
Heidi sluit af met een gevoel van dankbaarheid. “Ik ben enorm trots op wat mijn ouders hebben opgebouwd en wat wij als team hebben bereikt. Zonder hen, zonder ons geweldige team en zonder onze klanten was dit allemaal niet mogelijk geweest.”
Ze heeft ook een duidelijke boodschap voor de toekomst: “We blijven werken vanuit onze kernwaarden: vakmanschap, betrouwbaarheid en passie. Op naar de volgende 40 jaar Oscars Groen!”
